Перенимаем опыт

Ведущие вузы страны продолжают делиться опытом подготовки студентов к предстоящей профессиональной жизни. В Сибирском федеральном университете прошел круглый стол «Компетенции молодых специалистов сегодня: вопросы и проблемы формирования надпредметных навыков». Что было интересным? Во-первых, практика предприятий по «доводке» молодых специалистов. Так, ИТ-парк «Питерский мост» — в части формирования компетенций читает курс «Карьерный путеводитель», АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания» прикрепляет для молодого сотрудника наставника, который помогает адаптироваться и в профессиональной, и социальной жизни. АО «РУСАЛ» проводят для новичков экскурсии по предприятию для погружения в корпоративную культуру.